ASCOLI
Accordo raggiunto ad Ancona nella vertenza sugli esuberi allo stabilimento del Gruppo Pfizer ad Ascoli Piceno. Cisl, Uil, Cgil e Ugl, hanno firmato un documento che prevede la diminuzione del numero degli esuberi a 70 (dagli 83 iniziali, per i quali era stata chiesta a gennaio la mobilità). Per loro verrà richiesta al ministero dello Sviluppo la Cigs per ristrutturazione per 2 anni. A questo numero si dovranno sottrarre i lavoratori che sceglieranno di andare in mobilità incentivata, beneficiando di 42 mensilità oltre ad un bonus di 3mila euro. La scelta sulla mobilità rimarrà aperta fino a dicembre 2012, anche se gli addetti che sono vicini alla pensione non sono più di una decina ( sui 576 attuali). I sindacati si sono riservati di discutere il testo con gli operai della fabbrica ascolana, in un'assemblea che si svolgerà la prossima settima. Nel documento è stata comunque inserita una clausola che permette alla Pfizer di utilizzare, pur in presenza di cassa integrazione, personale anche esterno a tempo determinato per i picchi di produzione o le necessità che si dovessero presentare nel corso dell'anno. E questo anche impiegandolo sulle linee di confezionamento dei farmaci nei weekend. Oltre alla possibilità di modifica dei turni di lavoro in fabbrica, in relazione alle esigenze della domanda internazionale.
«L'accordo – sostiene l'assessore al Lavoro della Regione Marche, Marco Luchetti – è importante perché permetterà all'azienda di procedere alla riorganizzazione prevista attuando gli investimenti programmati con quella flessibilità necessaria a competere su scala globale. Questo favorirà le condizioni generali e di efficienza».
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